春节后走了一大圈,接触了不同行业不同工种的人,对人情重要性的理解又上了一个新高度。
销售依赖于人情,拿补贴和项目资金依赖于人情,项目或团队的重要性也依赖于人情;评优依赖于人情,升迁更依赖于人情。
一切以人情为中心,中间态是以人为中心,最终态是以权为中心。权力越集中,人情的腾挪空间越大。离权力越近的人越有能力,越能承担重要岗位工作,比如销售、比如拿补贴等。最终导致整个团队以销售或能拿到的项目为导向,短期利益取代长远目标,卓越逐渐沦为庸众。
人情为什么如此重要?一切皆因资源的稀缺,以及掌握资源分配的权力,人情只不过是副产品而已。
一圈走下来,感叹为什么自己如此缺乏“人情”,为什么如此的不善于经营“人情”,莫非人到中年就这么被淘汰?
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