刚过去的2月份是疫情后第一个完整的工作月份，本想努力爆发工作一波，弥补下被疫情耽搁的三年，但实际却充满了挫败感。   挫败感 激情满满的投入工作，但却发现经过疫情三年的懒惰模式后心态已经发生了变化，对工作中做人情的事产生了发自内心的厌恶。核心竞争力来源于人情，或者说关系，在中年时还需要以匍...